按照劳动法规定,用人单位和劳动者都有参加社会保险、缴纳社会保险费的义务。也就是说,只要单位与职工签订了劳动合同,建立了劳动关系,就应为职工缴纳社会保险费。接到投诉后,社会保障部门对该公司的劳动合同条款进行了严格审查,指出职工在单位工作满1年后才给缴纳社保费的约定,明显违反了法律规定,当场依法向该公司下达限期改正指令书,限期对合同中的违法条款进行修改,并为刘某等职工办理参保手续。